
De acuerdo a la real necesidad de cada organización, realizamos procesos de evaluación que facilitan la construcción de planes de acción, tales como; Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), Diagnóstico de Cultura y Valores Organizacionales, Estudios de Clima Laboral, Evaluación de Competencias Laborales y de Potencial.
Construimos e implementamos soluciones a la medida. Lo anterior, nos permite de manera profesional desarrollar equipos de trabajo, programas de liderazgo, procesos de coaching e implementar acciones de gestión de talento y diseñar programas de formación con mallas curriculares como planes de carrera.
Metodología de Trabajo

Levantamiento de Información
- Presentación de Propuesta
- Definición de KPI's
- Diagnóstico de Situación Actual

Ejecución de Programas
- Construcción de Programas
- Ejecución de Programas
- Evaluación Paralela del Programa

Medición de Resultados
- Evaluación de percepción de participantes del Programa
- Evaluación de KPI's

Seguimiento
- Aseguramiento de transferencia de aprendizajes en el puesto de trabajo
- Análisis de satisfacción de participantes y compromisos de aplicación