Nuestros servicios

Cuatro formas de resolver tus decisiones de talento

Desde la búsqueda de un gerente hasta el desarrollo de tu cultura organizacional. Elegimos la metodología según lo que tu organización necesita resolver.

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+15años de experiencia
+500empresas clientes
+18.000evaluaciones
Global Jobs | Executive Search

Identificamos a los líderes que tu organización necesita

Headhunting especializado en ejecutivos y profesionales de alto nivel. Generamos conexiones duraderas entre organizaciones y talento calificado, con una metodología de investigación rigurosa.

Para quién es: empresas que necesitan cubrir cargos de gerencia, subgerencia, jefatura y dirección.
Cómo trabajamos
  1. Entendimiento del cargo
  2. Investigación de mercado de ejecutivos
  3. Resultados preliminares
  4. Entrevistas y evaluación psicolaboral
  5. Presentación de finalistas
  6. Apoyo en la negociación
Global Jobs | Recruitment

Asumimos tu proceso de selección de principio a fin

Equipos de dedicación exclusiva para procesos ágiles y de alto volumen, con metodologías adaptadas a cada cliente.

Para quién es: organizaciones con necesidades de contratación recurrentes o de alto volumen que quieren externalizar atracción y selección.
Cómo trabajamos
  1. Planificación
  2. Ejecución
  3. Seguimiento
Modalidades
Selección continua Selección masiva Selección técnica y profesional Reclutamiento
Global Jobs | Assessment Pro

Evaluación psicolaboral de nueva generación

La evolución de nuestra metodología de 15 años, potenciada con tecnología de precisión. Informes en 2 horas, siempre validados por un psicólogo especialista.

Assessment Pro Expert adapta la evaluación a la realidad de cada industria Conocer Assessment Pro Expert →
Para quién es: empresas que necesitan decidir contrataciones con evidencia y en plazos acotados.
Cómo trabajamos
  1. Levantamiento cultural
  2. Diseño personalizado
  3. Evaluación asistida por tecnología
  4. Validación experta
  5. Informe en 2 horas
Global Jobs | OD & Talent

Desarrollamos la cultura y el talento que ya tienes

Las organizaciones crecen cuando las personas se desarrollan en una cultura desafiante y un clima saludable. Trabajamos con herramientas automatizadas y metodologías adaptadas a cada cultura.

Para quién es: organizaciones medianas y grandes que buscan fortalecer liderazgo, desempeño y cultura.
Cómo trabajamos
  1. Diagnosticar
  2. Desarrollar
  3. Medir
  4. Mejora continua
  5. Evaluar
Modalidades
Gestión del desempeño Modelos por competencias Diagnóstico de clima y cultura Coaching ejecutivo Formación en liderazgo Onboarding y outplacement

¿Cuál necesitas?

Respaldo

Lo que dicen nuestros clientes

Me parece que las evaluaciones psicolaborales son exhaustivas y responden a las necesidades y requerimientos específicos que hemos tenido en la organización. El servicio se ha eficientado en el último periodo, acelerando los tiempos de respuesta.
Pamela ÁvilaSubgerente de Atracción de TalentoRedSalud
Hemos tenido una muy buena experiencia con Assessment PRO. Se nota una mejora importante en la calidad del servicio en general, los informes son mucho más claros, tanto para el equipo de selección como para las jefaturas al momento de analizar, validar y comparar candidatos.
Daniela PizarroAnalista de Desarrollo OrganizacionalGeneradora Metropolitana
El assessment es muy personalizado y completo y al mismo tiempo muy fácil de entender. Permite no solamente evaluar un candidato o un colaborador, también dar claridad sobre las acciones de desarrollo requeridas.
Jérôme CadéotChief People OfficerEDF Power Solutions Colombia

Testimonios de clientes de Assessment Pro.

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